Directeur de crèche f/h

L'entreprise

Hissez O' Intérim & CDI est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage.

Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France.

Nous intervenons sur les secteurs de la Santé, du Tertiaire et du BTP.

L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Description du poste

Nous recrutons pour un établissement privé de Marseille, un Directeur de Crèche F/H.

Vous aurez en responsabilité la gestion et l'animation d'une crèche hospitalière de 52 berceaux accueillant des jeunes enfants de 3 mois à plus de 5 ans répartis en quatre unités de vie.

Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales :

· Superviser une équipe de professionnels de la Petite Enfance 
· Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
· Développer et veiller à l'application du projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant.
· Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
· Instaurer une relation de confiance avec les familles par une écoute active
· Participer au relationnel institutionnel avec les tutelles, les partenaires externes et développer des partenariats.

Vous bénéficierez d'un accompagnement d'intégration dans le cadre de votre prise de fonctions.

Profil recherché

Vous étes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier puériculteur et si possible de cadre de santé. 

Vous avez une expérience significative et réussie en gestion d'établissement d'accueil de jeunes enfants

Qualités requises :

· Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership.
· Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et avez une approche bienveillante et respectueuse.
· Vous avez une forte appétence pour le management d équipe.
· Rigueur, assertivité, dynamisme, capacité à conduire des projets et à fédérer.

Salaire, contrat et avantages

· CDI à temps plein à pourvoir - Statut cadre
· Forfait annuel de travail de 205 jours

. RTT
· Rémunération : Salaire de base + reprise d'expérience selon profil
· Système de primes sur objectifs, intéressement et abondement à un Plan d Epargne d Entreprise
· Horaires de travail : adaptés à l activité
· Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, restaurant d entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter

Anne-Sophie STOFFYN au ***.